聯合國在2015 年針對人類面臨共同的挑戰,提出了17項永續發展目標 (Sustainable Development Goals,SDGs) 作為2030年前世界各國努力推動永續發展的指導方針。
SDGs共有17項,也是當前全球推動永續發展、評估企業的重要指標,其中「SDGs 第三項健康與福祉及第五項性別平權的目標」更是兒少權心會與許多支持夥伴共同實踐的目標。
企業將SDGs設為推動業務與企業社會責任(Corporate Social Responsibility, 簡稱CSR)時,企業可以考量的原則有,包括長期持續、從上到下、與核心能力結合、回應社會需求等。就像經營一門生意一樣,CSR要發揮成效,也必須長期耕耘,因為一次性或短暫的活動,成效終究難以彰顯。
兒少權心會期待與企業共同長期合作,建立起一種新的眼光去看待曾在兒少時期經歷管教過當、疏忽照顧、情感斷裂、關係破裂等創傷經歷的人,幫助他們理解早年創傷帶來的影響,並重新建立對自我價值的感受,避免將創傷複製到下一代。
若有興趣成為兒少權心會的支持夥伴,或需任何客製化提案歡迎寄信至[email protected]交流,我們的夥伴將與您接洽。